In dit artikel lees je welke beroepen toekomst hebben. De arbeidsmarkt verandert namelijk in rap tempo. Die veranderingen hebben twee hoofdoorzaken: vraag en automatisering.
Automatisering
Technologische ontwikkelen volgen elkaar in rap tempo op. Dat verandert hoe we leven en werken. En daarmee ook: welke beroepen er blijven bestaan, bijkomen of juist verdwijnen. Hoe dit de Nederlandse arbeidsmarkt zal veranderen weten we nog niet precies. Maar dat er veel zal veranderen is zeker.
Onderzoek van Oxford University
We zetten hieronder voor je op een rij welke beroepsgroepen hier het meest en minst van zullen merken. Dat doen we niet op basis van wat nattevingerwerk, maar op basis van onderzoek van Oxford University. Zij maakten namelijk een lijst met beroepen en de handelingen en taken die daarbij horen.
Automatiseringsexperts keken vervolgens welke handelingen en taken geautomatiseerd konden worden. Op basis daarvan werd voor 700 beroepen een automatiseringsrisico bepaald. Oftewel: gekeken hoe groot het risico is dat het beroep (gedeeltelijk) zou verdwijnen doordat machines en robots het werk kunnen overnemen.
Het automatiseringsrisico van beroepen
Beroepen met een laag automatiseringsrisico zijn:
• Docent
• Verpleegkundige
• Ingenieur
• Psycholoog
• Psychiater
• Loopbaanadviseur
• Fotograaf
• Copywriter
• Manager
• Leidinggevende
• Kinderopvangmedewerkers
• Tuinman
• Loodgieter
• Dakdekker
Voorbeelden van risicoberoepen zijn:
• Productiemedewerker
• Inpakmedewerker
• Postsorteerder
• Verkoper
• Horecamedewerker
• Boekhouder
• Administratief medewerker
Nieuwe beroepen
Daarnaast zorgt de groeiende automatisering ook juist voor nieuwe banen. Bijvoorbeeld:
• Big data specialist
• Internet of Things (IoT) ontwikkelaar
• Robotica ingenieur
• Human-Computer Interaction Designer
• 3D-print specialist
• Domotica adviseur
• Dronepiloot
• Drone verkeersleider
Hier is vraag naar
Naast automatisering, speelt natuurlijk ook de vraag een rol. Dat een beroepsgroep niet geautomatiseerd kan worden, hoeft niet te betekenen dat er veel werk in te vinden is. Daarom zetten we ook voor je op een rij naar welke beroepen veel vraag is en blijft.
1: Bouwsector
Het gaat goed met de economie en dat merk je direct aan de bouwsector. Hier is daarom veel werk in te vinden. Vooral bouwbedrijven die zich richten op duurzaamheid zijn in trek.
2: Zorg
Verpleegkundigen zijn harder nodig dan ooit. En de verwachting is dat dit ook de komende jaren zo zal blijven. Daarnaast is er ook veel werk te vinden in andere medische beroepen. Denk aan arts, fysiotherapeut, praktijkassistent of laborant.
3: Techniek
Ondanks allerlei wervingscampagnes is er nog steeds een grote behoefte aan technisch personeel. Bijvoorbeeld elektriciens, automonteurs en elektromonteurs. Met een technische beroep zit je dus helemaal goed.
4: ICT
Met een ICT-diploma kan je gemakkelijk aan de slag. Er wordt namelijk volop gezocht naar software- en applicatieontwikkelaars. Ook als data scientist ben je de komende tijd verzekerd van werk.
5: Leraren
Nederland kampt nog steeds met een lerarentekort. Vooral in het basisonderwijs zijn er meer leerkrachten nodig. Trekt het middelbaar onderwijs je meer? Daar is vooral veel vraag naar docenten Duits, wiskunde, scheikunde en natuurkunde.
6: Social media
Social media maakt een enorm onderdeel uit van ons leven en daardoor is hier veel werk in de vinden. Als bedrijf moet je immers vindbaar zijn op ‘de socials’. Voor social media experts is er daarom een overvloed aan werk. Ook als influencer hoef je je de komende jaren geen zorgen te maken om je boterham.
